La empresa aeronáutica incide en su “firme compromiso con la paz social” y defiende su última oferta
El fabricante aeronáutico Airbus ha informado este miércoles del cierre de la mesa de negociación con los sindicatos que promueven la huelga (CGT, ÚTIL y UGT) de sus centros en España. La compañía, que el martes mantuvo un encuentro que terminó en fracaso con estos sindicatos, ha reivindicado su “equilibrada y justa” propuesta, que mejora las condiciones de los trabajadores al tiempo que garantiza que Airbus mantenga una posición fuerte en España.
La empresa, de la que España posee poco más del 4%, ha recordado que el lunes unos 1.000 miembros de la asamblea, de un total de 15.000 empleados de Airbus en España, votaron a favor de continuar con una huelga que, según la propia compañía, ha dejado en una situación “crítica” a su negocio en el país.
Si bien se ha cerrado la mesa de negociación con CGT, UGT y ÚTIL, Airbus mantiene abierta la segunda mesa organizada en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), que es en la que están presentes los sindicatos no convocantes: CC OO, SIPA y ATP.
Airbus ha insistido en un comunicado en su “firme compromiso con el diálogo y la búsqueda de la paz social para encontrar una solución que resuelva la crisis actual abierta en España”. El conflicto ha escalado a tal punto que el propio Ministerio de Industria y Turismo se propuso el martes como mediador. “Seguramente tendremos que entrar en algún momento, espero que no, pero tendremos que entrar a mediar o igual a poner esta realidad encima de la mesa. No podemos jugar con el pan de los próximos 30 años”, aseguró el secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, quien sin embargo calificó de “necesarios” este tipo de paros para lograr un acuerdo que satisfaga a todas las partes.
La empresa, por su parte, ha subrayado que la oferta realizada la semana pasada “incorpora mejoras adicionales y las aclaraciones específicas solicitadas” y recalcado que su prioridad es la de salvaguardar la estabilidad de la empresa, el bienestar y la seguridad de todos los empleados, así como el futuro de su actividad en España. El conflicto laboral, que estalló en julio —aunque la huelga vigente actualmente empezó el 24 de agosto—, comenzó tras las protestas de los trabajadores para recuperar el nivel salarial perdido desde la pandemia, cifrado en más de un 11%, y la necesidad de blindar el teletrabajo en un 40% de la jornada laboral.
La postura del Gobierno coincide con el rechazo de la plantilla a la propuesta económica de la empresa, basada en ligar los salarios al IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,6%. Airbus cuenta con plantas en Getafe (el mayor centro industrial de todo el país), Sevilla, Albacete, Cádiz e Illescas. Esta última es la única que ha decidido detener las movilizaciones. En el último año, el Ejecutivo ha asignado importantes proyectos a la compañía en el marco del incremento del gasto militar y la empresa ha anunciado nuevas inversiones como un nuevo centro de conversión del avión tanquero (de repostaje en vuelo) A330 MRTT en Sevilla.
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