20MINUTOS.ES – Televisión
El pasado 23 de febrero el programa Mañaneros 360, en La 1, llevaba ya cerca de tres horas de emisión en directo, con decenas de conexiones, invitados, reporteros, vídeos y demás elementos de este tipo de espacios. Sin embargo, una conexión con Rosa Villacastín falló.. El presentador, Javier Ruiz, reaccionó con enfado, diciendo: «Tenemos todos los días una puntualidad exquisita en el error. Todos los días a esta hora tenemos una puntualidad que cada conexión que tenemos falla. Tenemos a Rosa Villacastín y no conseguimos contactar con ella. Otra vez. Hoy, otra vez. Seguimos y avanzamos».. A esto ha respondido el sindicato CCOO de RTVE, reprochando a Javier Ruiz su tono y sus quejas hacia su equipo. «En un programa en directo como Mañaneros 360, de larga duración y alta complejidad técnica, pueden producirse incidencias técnicas, retrasos o desajustes que, sin ser deseables, forman parte inherente del trabajo en televisión en directo, y nadie que conozca este oficio puede ignorarlo», dice el sindicato en una carta abierta.. «Lo ocurrido en antena en la emisión de Mañaneros 360 el pasado lunes23 de febrero, a raíz de un fallo en una conexión, es lamentable e inaceptable. Es inaceptable señalar, cuestionar o desacreditar a compañeros y compañeras en directo, con un tono de reproche, a través de la propia emisión, cuando ellos y ellas no pueden responder ni explicar lo sucedido. El tono empleado por el presentador y director del espacio fue desconsiderado y desproporcionado hacia su equipo», dice el sindicato.. «Esta actitud de prepotencia y desprecio hacia el trabajo colectivo no puede normalizarse y menos aún desde una posición de superioridad jerárquica. Las incidencias laborales se deben de analizar y corregir por los cauces internos, con los responsables técnicos y editoriales, y siempre en el ámbito profesional y de confianza, con el objetivo de corregir posibles errores a futuro», añade la carta de CCOO.. «Creemos que situaciones como esta erosionan el trabajo en equipo, deteriora el clima laboral y vulneran principios básicos de respeto profesional. Confiamos en que no volverán a repetirse», concluye el texto.
El pasado 23 de febrero el programa Mañaneros 360, en La 1, llevaba ya cerca de tres horas de emisión en directo, con decenas de conexiones, invitados, reporteros, vídeos y demás elementos de este tipo de espacios. Sin embargo, una conexión con Rosa Villacastín falló.. El presentador, Javier Ruiz, reaccionó con enfado, diciendo: «Tenemos todos los días una puntualidad exquisita en el error. Todos los días a esta hora tenemos una puntualidad que cada conexión que tenemos falla. Tenemos a Rosa Villacastín y no conseguimos contactar con ella. Otra vez. Hoy, otra vez. Seguimos y avanzamos».. A esto ha respondido el sindicato CCOO de RTVE, reprochando a Javier Ruiz su tono y sus quejas hacia su equipo. «En un programa en directo como Mañaneros 360, de larga duración yalta complejidad técnica, pueden producirse incidencias técnicas,retrasos o desajustes que, sin ser deseables, forman parte inherente del trabajo en televisión en directo, y nadie que conozca este oficio puede ignorarlo», dice el sindicato en una carta abierta.. «Lo ocurrido en antena en la emisión de Mañaneros 360 el pasado lunes23 de febrero, a raíz de un fallo en una conexión, es lamentable e inaceptable. Es inaceptable señalar, cuestionar o desacreditar a compañeros y compañeras en directo, con un tono de reproche, a través de la propia emisión, cuando ellos y ellas no pueden responder ni explicar lo sucedido. El tono empleado por el presentador y director del espacio fue desconsiderado y desproporcionado hacia su equipo», dice el sindicato.. «Esta actitud de prepotencia y desprecio hacia el trabajo colectivo no puede normalizarse y menos aún desde una posición de superioridad jerárquica. Las incidencias laborales se deben de analizar y corregir por los cauces internos, con los responsables técnicos y editoriales, y siempre en el ámbito profesional y de confianza, con el objetivo de corregir posibles errores a futuro», añade la carta de CCOO.. «Creemos que situaciones como esta erosionan el trabajo en equipo, deteriora el clima laboral y vulneran principios básicos de respeto profesional. Confiamos en que no volverán a repetirse», concluye el texto.
